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拔尖領軍人才
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拔尖領軍人才

浙江科技学院拔尖領軍人才招聘公告

万易彩票爲浙江省屬全日制本科高校,公益二類事業單位,預算形式爲財政適當補助。學校主校區位于杭州西湖區小和山高教園區,分校區位于安吉教科文新區。

學校下設14个二级学院、1个教学部;现有56个本科专业;拥有5个学术型硕士学位授权一级學科、5个硕士专业学位授权点。学校面向全国24个省(区、市)招生;现有全日制本科生、研究生17000余名;留学生2100余名,其中学历生1400余名。教學科研仪器设备总值3.72多亿元,图书170余万册。

学校拥有一支具有國際化视野、学术水平一流、师德师风高尚、梯队结构合理的优秀人才队伍。现有教职工1390余名,專任教師1070余名,高级职称510余名,具有博士学位教师占40%以上,具有6个月以上海外学术经历教师占30%以上,双师双能型教师占40%以上;享受国务院特殊津贴5人,全国优秀教师1人,全国教育系统职业道德建设标兵1人,国家级知名专家2人,教育部“新世纪优秀人才支持计划”2人,教育部高校教学指导委员会成员2人,省级知名专家2人,省万人计划1人,“钱江学者”特聘教授3人,省突出贡献中青年专家2人,省“151人才工程”培养人员73人,省高校中青年學科带头人38人,省优秀教师5人,省高校优秀教师4人,省高校教学名师6人,省级教学团队3个。(數據截止2019年5月31日)

为进一步加强學科建设,汇聚高水平学术团队,提高学校的整体实力和科研水平,实施“拔尖領軍人才引进计划”,特向国内外公开招聘机械工程、动力工程及工程热物理、土木工程、化学工程与技术、设计学、控制科学与工程、计算机应用技术、制浆造纸工程、应用数学、产业经济与技术创新、汉语教育与國際化发展、环境科学与工程、马克思主义理论等學科的拔尖領軍人才。

一、招聘條件

院士、教育部長江學者獎勵計劃特聘教授、國家傑出青年基金獲得者、“千人計劃”入選者、國家級有突出貢獻中青年專家、“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、國家教學名師、中國科學院“百人計劃”入選者、國家重大科技計劃的首席科學家等可全職引進的國家級人選,年齡一般要求50周歲以下(院士除外)。

二、崗位基本職責和工作目標

1、正确把握本學科的发展方向,提出具有战略性的发展构想和工作举措,在相关战略需求领域开展重大理论或现实问题的科学研究,带领本學科跻身省内外先进水平。

2、领衔本學科学术梯队建设,加强青年教师培养,带领团队在标志性的项目、成果和平台上取得显著性突破,提升国内外影响力。

3、主讲本學科核心课程(每年至少讲授一门课程)。

4、營造良好的學術氛圍,積極組織大型學術活動。擴大對外交流與合作,大力爭取外部資源,與國內外著名高校(科研院所)、企業單位建立穩固深入的合作與交流關系。

三、相關待遇

学校为拔尖領軍人才提供以下人才待遇標准(稅前),具體情況實行“一一議”。

(一)提供工科類500万元以上,理科类200万元以上,人文社科类100万元以上的學科建设经费(實驗室建設费)。经费的使用参照重点學科建设经费使用管理办法以及学校财务管理的有关规定执行。

(二)享受100-500萬元的綜合補貼(含安家費)。

(三)實行協議工資制,年薪30-500萬元。

(四)由二級學院安排50平方以上的獨立辦公室,理工科類的應安排150平方以上的實驗場地。

(五)以適當的方式在校內安排其配偶工作,協助聯系其子女就學等問題。

(六)允许自带科研助手或给予配备科研助手,并协助引进學科团队建设所需的人才。

(七)如引进的是學科团队,学校将视团队建设情况綜合给予引进团队建设经费。团队负责人和团队成员薪酬待遇、工作和生活条件实行一事一議,具体标准由双方在聘用合同及引进协议中确定。如引进的人才入选省级以上人才引进计划,待遇按就高原则执行。

(八)符合条件的海外引进高层次人才可不受资历、工作年限等限制,直接申报高级专业技术职务;符合条件的拔尖領軍人才可直接给予高级专业技术职务岗位待遇。

四、應聘所需材料

1、本人填寫應聘登記表1份(見附件);

2、學曆/學位證書、專業技術職務資格證、身份證、戶籍證明(或戶口本)複印件和配偶、子女的簡要情況材料1份;

3、近五年本人科研項目和成果以及其他必要證明材料的複印件。

五、其它事項

詳情請登陸万易彩票主頁(http:)查詢。

应聘电子邮件主题:拔尖領軍人才,发送到rsc@zust.edu.cn。

通信地址:浙江省杭州市西湖區留和路318号 浙江科技学院人事处(信封上请标注“拔尖領軍人才应聘”字样) 邮 编:310023

聯系人:老師 聯系電話:0571-85070153

附件: 浙江科技学院拔尖領軍人才应聘登记表.doc

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地址:浙江·杭州市留和路318号 邮编:310023

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